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中智安徽公司隆重召开2021年度总结暨表彰大会
2022年1月25日,中智安徽公司召开2021年度总结暨表彰大会,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,全面落实集团2022年工作会议暨二届八次职代会和中智上海公司年度总结表彰大会精神,回顾总结2021年工作,客观分析企业存在的问题,研究部署2022年重点工作任务,表彰先进、激励士气,动员全体干部职工,在新的起点上破旧立新、简能而任、乘风破浪、蝶变新生,坚决打赢2022年经营业绩翻身仗,实现内涵式增长和外延式发展目标。中智上海公司运营管理部有关负责同志通过视频方式收听收看会议,中智安徽公司全体员工参加会议。
会议宣贯了集团2022年工作会议暨二届八次职工代表大会精神,重点学习了卜玉龙董事长重要讲话精神、王晓梅总经理《工作报告》和工会《工作报告》,传达了中智上海公司2021年度总结表彰大会精神。
会上,安徽公司党支部书记、总经理张凯作了题为《“破简乘蝶” 赢战2022 全力以赴完成经营指标打好业绩翻身仗》的工作报告。报告指出,过去的一年,安徽公司在集团党委的坚强领导和上海公司党委的正确指导下,强化顶层设计,严格落实ipo工作部署,深化内控合规整改,持续推动企业内涵式增长,积极培育外延式项目,加快人才队伍建设,实施党建引领工程,统筹抓好疫情防控工作,各项工作均取得了新成效、新进展。报告分析了当前安徽公司发展存在的短板和突出问题,要求全体员工凝心聚力、迎难而上,着力提升营收规模和利润率,加强产品创新和推广,规范团队能力建设,完善管理机制和欧洲杯投注官网的文化,强化信息化建设和应用。
报告指出,安徽公司当前所处的,是船到中流浪更急、人到半山路更陡的时刻,是愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时刻。企业越是处在发展振兴的关键阶段,就面临越大的压力、越多的挑战,正如河入峡谷、风过隘口。全体职工只要发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,练好“内功”,强基固本,筑牢“压舱石”,就一定能逆水行舟、闯过难关,破茧成蝶、凤凰涅槃,开拓一片新天地。
报告强调,全面完成2022年重点工作目标任务,具体要做到“四个坚持”。一是坚持“破旧立新”,把解放思想、转变观念作为推动企业高质量发展的重要路径;二是坚持“简能而任”,把提升能力、激发活力作为推动企业高质量发展的力量源泉;三是坚持“乘风破浪”,把攻坚克难、敢打硬仗作为推动企业高质量发展的关键抓手;四是坚持“蝶变新生”,把健全机制、补齐短板作为推动企业高质量发展的坚强支撑。
会议听取了各部门工作报告,宣布了获得2021年公司表彰的集体和个人名单,并在现场颁授奖牌证书,3名获奖代表发表了感言。
(中智安徽公司报道)
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