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中智集团召开2021年法治工作会议
为深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实国务院国资委《关于进一步深化法治央企建设的意见》及中央企业“合规管理强化年”工作部署，推进中智集团法治建设工作再上新台阶，近日，中智集团2021年法治工作会议以视频会议形式顺利召开。国务院国资委政策法规局副局长朱晓磊,中智集团党委副书记、董事、总经理王晓梅及领导班子成员、总助总师、总部各职能部门负责人，中智集团各成员单位领导班子成员及全体法务人员共150余人出席了会议。中智集团党委委员、副总经理徐晓冬主持会议。
朱晓磊充分肯定了中智集团法治建设取得的积极成效，深入分析了当前形势下法治建设面临的新机遇和新挑战，并结合中智集团实际，就做好“十四五”时期法治工作提出了六点意见：一是深入学习领会习近平法治思想，切实增强法治理念；二是紧紧围绕十四五发展目标，认真谋划今后五年的法治工作；三是全力推动法治工作融入主责主业，提升法治工作的层次水平；四是加快推进合规管理体系建设，完善经营管理的制度机制；五是不断健全涉外法律风险防范机制，保障企业国际化经营；六是持续加强队伍建设，不断夯实法治工作的组织基础。
王晓梅从提高政治站位、明确法治责任、深化依法治企三个方面，对全面建设“法治中智”提出了具体要求。她强调，要正确领会新时期全面深化“法治中智”建设的重要性，牢牢把握提升风险防控能力、法治保障能力、法律服务能力的关键点，深化依法治企、强化合规管理，全力构建多元联动、多措并举的法治工作新格局。她指出，要进一步加强党对法治建设工作的领导、进一步推动法治建设与改革发展的融合、进一步落实法治建设第一责任人职责、进一步优化法治建设专业人才队伍、进一步强化中智特色法治文化建设，全面推进《中智集团“十四五”法治建设实施方案》落实落地。
徐晓冬作《中智集团2021年度法治工作报告》，全面总结了过去一年集团法治建设工作的成果和亮点，深入分析了集团法治建设工作的问题和不足，并对下一阶段法治工作总体思路和具体要求进行了部署，提出聚力合规管理，促进业务协同；聚力队伍建设，强化服务保障；聚力法治建设，塑造特色品牌三个方面的重点工作任务。
中智集团总法律顾问章祖达围绕《中智集团“十四五”法治建设实施方案》进行宣讲，着重介绍了着力健全“五个体系”和持续提升“五种能力”的具体工作要求。随后，他通过典型案例和问题通报为各级单位敲响警钟，要求广大党员干部要进一步增强责任意识、自律意识、底线意识，坚决筑牢依法合规经营的思想防线。
法治工作会议大会结束后，法治建设专题培训各项议程继续进行。中智集团外部董事齐国生作《公司规章制度体系建设》培训，从制度建设的必要性、如何开展制度建设、完善制度建设和落实制度的重点三个方面进行了讲解。金诚同达律师事务所高级合伙人梁枫律师作《公司高管的合规管理义务与责任》的专题讲座，结合案例围绕公司高管的合规风险和合规建议开展培训。
中智集团高度重视国务院国资委出台的《关于进一步深化法治央企建设的意见》，党委书记、董事长卜玉龙作出重要批示：要认真研究落实《意见》的思路举措，迅速制定中智集团“十四五”法治建设实施方案，与中智集团“十四五”战略规划相衔接，提出目标任务，明确责任分工，细化工作措施，着力健全“五个体系”，持续提升“五种能力”，不断推进“法治中智”建设。
本次法治工作会为下一阶段法治建设工作如何开展指明了方向，对推动落实中央企业“合规管理强化年”、切实做好“十四五”时期法治建设工作具有十分重要的意义。
（中智集团法务合规与审计部报道）
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